龍(long)湖集(ji)團始終如(ru)一地關注人才建設與(yu)員(yuan)工(gong)關懷，推(tui)出“Longfor for Me Forever”，也稱“同心同行”的雇主價值主張。我們希望，在(zai)(zai)扁平(ping)化(hua)組織架構中，員(yuan)工(gong)能與(yu)專業高效的團隊通道(dao)而行，靠(kao)譜的伙伴(ban)讓(rang)員(yuan)工(gong)充滿(man)置(zhi)業幸福(fu)感。在(zai)(zai)簡單直接、低(di)權力距(ju)離(li)的文化(hua)氛圍(wei)中，員(yuan)工(gong)采取職業化(hua)溝通方式，簡單做事；在(zai)(zai)全面(mian)的薪(xin)酬福(fu)利(li)體系下，員(yuan)工(gong)享受各項人文關懷，快(kuai)樂(le)工(gong)作。

秉持(chi)著“同心同行(xing)(xing)”這一(yi)價值品牌(pai)主(zhu)張，龍湖始終(zhong)把員工(gong)關(guan)懷落實到(dao)具體行(xing)(xing)動上，通過(guo)打造(zao)員工(gong)全方(fang)位關(guan)愛體系與人性化的關(guan)懷行(xing)(xing)動，讓員工(gong)在工(gong)作(zuo)中獲得慢(man)慢(man)的幸(xing)福感與歸(gui)屬(shu)感。

疫(yi)情期間，龍(long)湖(hu)更是將“操心員工(gong)”的(de)企(qi)業精神(shen)發(fa)揮到了極致。行政部門(men)的(de)同事(shi)在疫(yi)情初期就提高警(jing)惕，第一時間采購口罩(zhao)、紅外體溫槍等(deng)物資，并及時派發(fa)至(zhi)一線崗(gang)位，保(bao)障(zhang)值班員工(gong)的(de)個人(ren)防(fang)護。疫(yi)情爆發(fa)后(hou)，公司各航道、職能更是迅速行動，成立保(bao)障(zhang)小組，與(yu)時間賽跑，努力做好(hao)各項防(fang)護工(gong)作，全力保(bao)障(zhang)每位龍(long)湖(hu)人(ren)的(de)健康(kang)與(yu)安(an)全。

辦公區域消殺

與此同時，我們制作了(le)員工防疫手冊(ce)，通過線上公(gong)眾號即時推送。此外，個(ge)人、居(ju)家、辦公(gong)、心理防護(hu)……每(mei)處細節公(gong)司都替員工想在前面，并于(yu)第一時間推送相(xiang)關提示(shi)。

防疫指(zhi)南相關推送

預防(fang)指南圖文內容(rong)

隨著疫情的發展(zhan)，公司(si)積(ji)極(ji)關(guan)注身在(zai)海外的同事(shi)，即時提供相關(guan)信(xin)息，實時跟進航班動態(tai)，助力伙伴回家。后臺服務方(fang)(fang)面，龍小湖人事(shi)、行(xing)政線上(shang)咨詢雙開通，為及時解答(da)每一位員工的問題隨時做好準(zhun)(zhun)備(bei)；信(xin)息安全方(fang)(fang)面，龍小湖法(fa)律(lv)特別問答(da)在(zai)遠程辦公的第一天準(zhun)(zhun)時上(shang)線，各業務詳盡指引陸續(xu)出版，學習法(fa)律(lv)課程……

秉承著“善(shan)待你一生”的企業使(shi)命，龍湖(hu)為(wei)員工(gong)打造了有溫度、有關(guan)懷的全(quan)方位關(guan)愛(ai)體系(xi)，無論在(zai)生活上(shang)還(huan)是工(gong)作(zuo)中，都將時刻陪伴在(zai)員工(gong)身邊(bian)，給予員工(gong)真切的關(guan)愛(ai)。

因(yin)為有愛，所以同在。